广东省文化厅厅长方健宏到广东省文化馆调研

2月10日上午，省文化厅厅长方健宏在厅计财处处长刘晓阳、公共文化处副处长（主持工作）毛凌文等陪同下到广东省文化馆调研，了解省文化馆2016年工作完成情况及2017年工作思路，并就如何落实2017年各项工作及省文化馆今后的发展提出指导意见。省文化馆全体中层以上干部参加了调研座谈。

王惠君馆长代表省文化馆领导班子简要汇报了2016年工作完成情况及2017年重点工作计划，提出了需要省文化厅协助解决的问题。刘晓阳处长肯定了省文化馆过去一段时间以来财务工作，并对所提出财务方面问题进行了回应。毛凌文副处长对省馆工作提出了三点建议：一是进一步发挥好省馆的龙头示范作用，加强队伍建设和文化馆联盟建设；二是关注新时代新需求，积极推进数字文化馆建设，用现代科技手段更好地服务群众；三是提高安全意识，在服务群众工作中把好安全关和程序关，确保各项工作安全、有序推进。

方健宏厅长对省文化馆2016年的工作给予了充分肯定。他说，2016年省文化馆搬迁新馆伊始，面临着很多考验，在群众文化活动多、要求高、任务紧的情况下克服了很多困难，全年工作亮点纷呈，硕果累累，难能可贵。他认为省文化馆2016年的工作取得了新成绩、新变化、新突破，这是全馆人员共同努力的结果。

结合省文化厅2017年重点工作任务，方健宏厅长对省文化馆提出了三点要求：一是树品牌、扩影响。要梳理现有活动品牌，擦亮老品牌，打造新品牌，通过树品牌进一步强化省文化馆的龙头示范作用，提升影响力。二是重创新、聚资源。要立足新时代新背景，充分利用新科技新手段，创新公共文化服务的思路和方法，解决工作中遇到的问题。比如，可以发挥文化志愿者的作用解决人手不足的问题；发挥好省文化馆的牵头、协调作用，通过与外单位的合作，借助外单位资源达到资源共享的目的等等。三是抓管理、强队伍。要进一步健全制度、强化管理。在资金管理、项目运营等方面要绷紧廉政这根弦，提高安全意识，防范风险。近两年省文化馆人员新老更替的步伐很大，要发挥好中老员工的作用，关心支持年轻人的成长。党支部、团支部、工会在馆内团队建设、营造良好氛围上要发挥应有的作用。